A INFLUÊNCIA DO VOLUNTARIADO NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Resumo

Esta pesquisa acadêmica na área de recursos humanos, dentro do curso de administração tem por finalidade identificar a influência do voluntariado na formação profissional. Busca responder se o voluntariado auxilia no processo de formação profissional de alunos de graduação que realizam voluntariado, enquanto no desenvolvimento ou aquisição de competência, que é a capacidade de realização de tarefas sejam elas de caráter básico, deliberativo, interpessoal, profissional ou técnico. As ações de pesquisa partiram da identificação e aplicação de competências desenvolvidas na ações de voluntariado bem como a relação, avaliação de impacto do voluntariado e o desenvolvimento de competências. O caminho metodológico percorrido na fase exploratória iniciou-se com pesquisas bibliográficas e artigos científicos a respeito de temas como voluntariado, competências, liderança e trabalho em equipe, em seguida foi realizada uma pesquisa de levantamento, via meios digitais para coleta de dados. Assim, conclui-se a luz de uma comprovação científica que o voluntariado possui influência na formação profissional do acadêmico enquanto desenvolve principalmente competência interpessoal – interação e relacionamento entre pessoas – e deliberativa – capacidade de tomada de decisão sobre determinado assunto, que vai de encontro com referencial teórico proposto, demonstrou que a competência básica é pouco desenvolvida pois já algo que o indivíduo possui que o diferencia dos demais.